
Projecten en programma's
Workshops en werkconferenties
Interimmanagement
Fusies en allianties
Coaching en intervisie
specials:
Business Process Outsourcing
Balanced Scorecard
Management by Values
Business Process (Re)design
(Europese) aanbesteding
Maatwerktrainingen
Projecten en programma's
Workshops en werkconferenties
Interimmanagement
Fusies en allianties
Coaching en intervisie
Maatwerktrainingen
Op het gebied van competentieontwikkeling hebben wij reeds diverse maatwerkproducten ontwikkeld en verzorgd voor zeer uiteenlopende organisaties (productiebedrijven, overheden en een grote verzekeraar).
| Training 'Basistraining Faciliteren', 'Managers as facilitator' | ||
| Opdrachtgever | diverse | |
| Doelstelling | Het kunnen toepassen van diverse basistechnieken van faciliteren, zoals de Discussie Methode, De Workshop Methode, Action Planning, Large Scale Intervention en Strategische Planningsmethode. | |
| Sherpas rol | Ontwerp en training | |
| Looptijd/volume | Basistraining: 2 aaneengesloten dagen + terugkomdag MAF: 2 aaneengesloten dagen + terugkomdag |
|
| Training Projectmatig werken | ||
| Opdrachtgever | Industrie | |
| Doelstelling | Het ontwerpen van een projectmethodiek gebaseerd op de geldende werkprocessen inclusief toolkit, en de incompany training ervan. | |
| Sherpas rol | Ontwerp en training |
|
| Looptijd/volume | 14 groepen van 10 medewerkers op verschillende niveaus, 1 jaar | |
| M&D module leiding geven | ||
| Opdrachtgever | Financiële dienstverlening | |
| Doelstelling | Het ontwerpen,inpassen en uitvoeren van een module omtrent “leidinggeven” binnen een bestaand M&D programma | |
| Sherpas rol | Ontwerp en training | |
| Looptijd/volume | 8 groepen van 12 medewerkers, over periode van 2 jaar. | |
